Oost Training and Business Coaching
Coaching et Formations au service de votre épanouissement professionnel
La formation
Communication / Travail d’équipe / Leadership
Si vous cherchez à améliorer vos compétences en communication, travail d’équipe et leadership, alors les formations basées sur le modèle Insights Discovery peuvent être la solution idéale pour vous.
Ce modèle est un outil de développement personnel qui aide les individus à mieux comprendre leur propre style de communication, ainsi que celui des autres. Il est utilisé par de nombreuses organisations pour améliorer les performances de leurs employés et renforcer leur culture d’entreprise.
Les formations basées sur ce modèle sont conçues pour être interactives et engageantes, permettant aux participants de mettre en pratique leurs nouvelles compétences dans un environnement sûr et stimulant.
Si vous souhaitez développer vos compétences en communication, travail d’équipe et leadership, considérez une formation basée sur le modèle Insights Discovery et complétez-la avec votre profil personnel.
Les formations en bureautique (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Outils collaboratifs)
Les formations en bureautique peuvent grandement contribuer à l’épanouissement professionnel des individus en leur permettant de mieux maîtriser les outils de travail essentiels tels que Excel, Word, Outlook, Powerpoint et les outils collaboratifs.
En acquérant de nouvelles compétences et en améliorant leurs connaissances dans ces domaines, les employés peuvent être plus efficaces, gagner du temps et donc diminuer leur niveau de stress. Les formations en bureautique peuvent également donner aux individus la confiance nécessaire pour assumer de nouveaux défis et responsabilités, et éventuellement obtenir des promotions. En fin de compte, une meilleure maîtrise des outils bureautiques peut aider les professionnels à se sentir plus compétents, moins stressés et plus en mesure de réaliser leur potentiel, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel et personnel.
Afin de vous servir encore mieux à ce sujet, OTBC est centre de test officiel TOSA.
Les tests TOSA sont des évaluations informatiques standardisées qui permettent de mesurer les compétences des individus dans des domaines tels que la bureautique, la programmation et le design.
Ces tests sont conçus pour évaluer les compétences techniques de manière objective et précise, et peuvent être utilisés pour évaluer les candidats potentiels ou pour identifier les compétences à renforcer chez les employés actuels.
Passer les tests TOSA peut être un moyen efficace de se démarquer sur le marché du travail et d’améliorer ses perspectives d’emploi. Les résultats des tests peuvent également être utilisés pour déterminer les domaines dans lesquels il est nécessaire de se perfectionner, en offrant ainsi une opportunité pour une formation continue et un développement professionnel.
En somme, passer les tests TOSA peut être un investissement judicieux pour ceux qui cherchent à améliorer leur employabilité et à renforcer leurs compétences techniques.
Les formations, tests et certifications
Business Coaching
Je propose 3 types d’accompagnement aux indépendants, aux patrons de TPE et de PME.
Tout d’abord, la mise en place de Process. L’absence de process ou un process de mauvaise qualité peut coûter très cher à l’entreprise (perte de clients, litiges financiers, etc.). Vous pouvez compter sur mon expertise en la matière.
Ensuite, l’aide à la prise de hauteur. Vous êtes débordé ? Vous avez besoin de prendre du recul ? Vous avez besoin d’aide sur un point particulier (quel que soit le domaine) et avez besoin de quelqu’un pour vous aider ? Je travaille en collaboration avec plusieurs Business Coaches au sein d’un cabinet dont la spécialité est d’intervenir sur ce type de mission. Ces séances de coaching s’adressent aux Dirigeants et Managers. Le programme de coaching en entreprise est adapté à vos besoins.
Enfin, je peux vous aider à la mise en place d’une politique de qualité. Vous souhaitez certifier votre entreprise en ISO 9001 pour élargir vos opportunités commerciales ? Vous souhaitez « remettre de l’ordre » ou êtes un adepte de l’amélioration continue ? Je suis en mesure de vous aider.
Mission
Contribuer au succès des indépendants et des PME.
Vision
Travailler les process et la communication (interne et externe) des entreprises, avec ceux qui les composent pour atteindre les objectifs dans le respect de chacun.
Valeurs
Engagement
Je m’engage à donner le meilleur de moi-même dans chaque mission. Parce que je suis un entrepreneur dans l‘âme, je travaille « comme pour moi » à chacune de mes missions.
Compétence
L’apprentissage est un processus sans fin. Je mets un point d’honneur à continuer le développement de mes connaissances et compétences pour les partager avec vous.
Respect
Le respect de soi et le respect des autres. Apprendre à se connaître et connaître les autres favorise une communication respectueuse et efficace.
Plaisir
Nous passons le plus clair de notre temps à travailler. Prendre du plaisir au travail est donc important pour notre équilibre personnel.
Je suis convaincu que les hommes et les femmes qui sont engagés, compétents, qui se sentent respectés et qui prennent plaisir à travailler mènent au succès.
Qui suis-je ?
Diplômé en gestion à l’UCL en 2003, j’ai eu l’occasion de travailler dans différents secteurs d’activité dont, les centres de recherche fondamentale et le secteur automobile (plus d’informations sur mon profil LinkedIn).
Dans le secteur automobile, au vu des responsabilités qui m’ont été confiées (principalement dans l’après-vente), j’ai pu développer d’importantes compétences en gestion de process. Par ailleurs, à la suite de formations inspirantes basées sur le modèle Insights Discovery®, j’ai pu grandir en leadership et faire évoluer ma communication.
Assez naturellement, mes Collègues m’ont perçu comme une personne de référence pour apporter des solutions efficaces ; que ce soit au niveau opérationnel ou bureautique (Excel et Word). C’est dans ce type de tâches que j’ai pris le plus de plaisir. A force, il est donc devenu évident pour moi qu’il fallait que je devienne Formateur et Business coach pour éprouver, au quotidien, ce plaisir d’apporter des solutions aux autres.
